En delvis syge- eller raskmelding fungerer på den måde, at du sammen med medarbejderen aftaler:
- hvilke arbejdsopgaver din medarbejder kan klare
- hvor mange timer om ugen, medarbejderen kan klare.
For at en medarbejder kan melde sig delvis rask eller syg er det en forudsætning, at medarbejderen snart kan vende tilbage til arbejdet i fuldt omfang.
Desuden skal medarbejderen være sygemeldt i mindst fire timer om ugen, og så skal Jobcentret godkende aftalen.
Kontakt Jobcentret for at høre mere om delvis raskmelding og delvis sygemelding.