SSH og SSA til somatisk enhed på Sophienborg
Vi søger SSH og SSA til fortrinsvis dagvagt pr. 1. marts 2025 eller før med weekendvagt hver 3. weekend.
Da en af vores SSA'er er rykket i aftenvagt og da en af vores SSH'er skal på uddannelse, søger vi nye kollegaer.
Du vil blive tilknyttet en somatisk boenhed på det antal timer, der passer dig. Du vil få kollegaer, som i høj grad hjælper hinanden på tværs af enheder og vagtlag.
Du vil blive taget godt imod og introduceret af en af dine kollegaer.
Citat fra medarbejder:
”Varme kendetegner Sophienborg. Jeg har følt mig hjemme fra dag ét”.
På Sophienborg Plejehjem skal det være godt at bo, leve og arbejde. Derfor har trivslen for både den enkelte beboer og medarbejder stor betydning. Vi gør os umage med at få talt med hinanden i fælles ansvar for det gode arbejdsmiljø, - gerne med et tvist af humor.
Citat fra medarbejder:
Du får nogle meget humoristiske kollegaer med et stort engagement”.
Citat fra medarbejder:
”Jeg kom tilbage efter 12 år. Det er hjemligt – mere hjemligt nu end den gang. Jeg kan godt lide menneskerne omkring mig og sammenholdet. Det gælder også ledergruppen”.
Vi arbejder sundhedsfremmende og patientsikkert, hvilket kommer til udtryk under den daglige triage, hvor vi kontinuerligt arbejder med beboernes sikkerhed og opdager små ændringer, der kan sikre optimal pleje og omsorg. Vi tager sammen med den enkelte beboer udgangspunkt i livshistorien, for at få skabt en hverdag, der fyldes af humor og glæde. Hver enhed er som en stor familie med hver deres særpræg, vaner og rutiner. Kulturen er i høj grad formet af dem, der bor og arbejder i enheden.
Citat fra medarbejder:
Der er altid god mulighed for sparring”.
Vi har et aktivt lokaludvalg med høj grad af medarbejderinddragelse, hvor vi drøfter og beslutter relevante forhold om bl.a. arbejdsmiljø.
Citat fra medarbejder:
”Sophienborg Plejehjem kendetegnes ved et godt sammenhold, god stemning og søde kollegaer samt en synlig og lyttende ledelse”.
Kan du se dig selv på en arbejdsplads hvor både beboere, pårørende og medarbejdere i samarbejde skaber rammen for det gode liv på Sophienborg Plejehjem?
Ansættelsessamtaler afholdes løbende og vi forbeholder os retten til at ansætte, når den rette kandidat viser sig.
Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.
I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.
Da en af vores SSA'er er rykket i aftenvagt og da en af vores SSH'er skal på uddannelse, søger vi nye kollegaer.
Du vil blive tilknyttet en somatisk boenhed på det antal timer, der passer dig. Du vil få kollegaer, som i høj grad hjælper hinanden på tværs af enheder og vagtlag.
Du vil blive taget godt imod og introduceret af en af dine kollegaer.
Citat fra medarbejder:
”Varme kendetegner Sophienborg. Jeg har følt mig hjemme fra dag ét”.
På Sophienborg Plejehjem skal det være godt at bo, leve og arbejde. Derfor har trivslen for både den enkelte beboer og medarbejder stor betydning. Vi gør os umage med at få talt med hinanden i fælles ansvar for det gode arbejdsmiljø, - gerne med et tvist af humor.
Citat fra medarbejder:
Du får nogle meget humoristiske kollegaer med et stort engagement”.
Citat fra medarbejder:
”Jeg kom tilbage efter 12 år. Det er hjemligt – mere hjemligt nu end den gang. Jeg kan godt lide menneskerne omkring mig og sammenholdet. Det gælder også ledergruppen”.
Vi arbejder sundhedsfremmende og patientsikkert, hvilket kommer til udtryk under den daglige triage, hvor vi kontinuerligt arbejder med beboernes sikkerhed og opdager små ændringer, der kan sikre optimal pleje og omsorg. Vi tager sammen med den enkelte beboer udgangspunkt i livshistorien, for at få skabt en hverdag, der fyldes af humor og glæde. Hver enhed er som en stor familie med hver deres særpræg, vaner og rutiner. Kulturen er i høj grad formet af dem, der bor og arbejder i enheden.
Citat fra medarbejder:
Der er altid god mulighed for sparring”.
Vi har et aktivt lokaludvalg med høj grad af medarbejderinddragelse, hvor vi drøfter og beslutter relevante forhold om bl.a. arbejdsmiljø.
Citat fra medarbejder:
”Sophienborg Plejehjem kendetegnes ved et godt sammenhold, god stemning og søde kollegaer samt en synlig og lyttende ledelse”.
Kan du se dig selv på en arbejdsplads hvor både beboere, pårørende og medarbejdere i samarbejde skaber rammen for det gode liv på Sophienborg Plejehjem?
For yderligere oplysninger
kan du kontakte områdeleder Annika Skovsgaard på telefon 72 32 69 82.Ansøgningsfrist
5. januar 2025.Ansættelsessamtaler afholdes løbende og vi forbeholder os retten til at ansætte, når den rette kandidat viser sig.
Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.
I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.
Ansøgningsfrist
5. januar 2025
Tiltrædelse
1. marts 2025
Kontakt
Områdeleder Annika Skovsgaard, telefon 72 32 69 82