To erfarende familiebehandlere til Familiehuset

Familiebehandler og kontaktperson med indgående kendskab til udsatte unge og deres familier.

Familiehuset, Børne, Unge og Familieindsatser søger to erfarende familiebehandlere der brænder for at gøre en forskel for udsatte unge og deres familier.
Er det dig? Så hører vi meget gerne fra dig.

Ansættelse pr. 1. april 2025.

Hvem er vi

Familiehuset - Børne, Unge og Familieindsatser, er et socialpædagogisk dagbehandlingshus for børn unge og familier. Vi er en leder og 23 Familiebehandlere/Kontaktpersoner, der er fordelt i forskellige fagteams, som samarbejder alt efter opgavernes behov.

Vores nye kollegaer skal arbejde i fagteamet Model-hjemmeboende, som er et foranstaltningstilbud til børn, unge og deres familie med særligt behov for intensiv støtte. Vi er 6 kolleger ansat i Model-Hjemmeboede. Hver familie er tilknyttet to behandlere, som samarbejder tæt i det daglige. Tilbuddet skal ses som forebyggelse/ alternativ til anbringelse. Der skal påregnes aften- (alt efter opgaveløft) og weekend arbejde (8-10 tilrettelagt weekender årligt).

I Model-Hjemmeboende indskrives hele familien med særlig fokus på det barn/unge, der henvises til tilbuddet. Dette sker efter to indskrivningsformer

• Indsatsen rettes mod familien og barnet/ den unge med det formål at sikre, at forældrene bliver i stand til at understøtte barnet/ den unges og evt. søskendes udvikling. Det er en Intensiv indsats over en periode på 12-15 mdr. måneder.
• Indsatsen rettes primært mod den unge, hvor der kompenseres for manglende forældrekompetence. Aldersgruppe er her begrænset til 15-17 årige.

Din hverdag

Som familiebehandler hos os, vil dine arbejdsopgaver særligt være rettet mod at gennemføre behandlende og udviklende samtaler, samt praktisk pædagogisk støtte i hjemmet. Indsatsen forgår både i hjemmet og/eller i ”Huset”, alt efter hvad der giver mening for opgaveløftet. Dine primære opgaver består således af

• Familiebehandling og Kontaktperson indsatser, da vi skal kunne varetage både støtten til den barnet, den unge og familien.
• At arbejde ressourceorienteret ved inddragelse af familiens eget netværk og fagprofessionelle netværk, (herunder skole, daginstitution, myndighed osv.)
• At udarbejde behandlingsplaner, interventioner, vedligeholdelsesplaner, statusrapporter mm. Vi arbejder løsningsfokuseret og struktureret med Den Helhedsorienterede Arbejdsmodel (DHA).
• At støtte familien/ den unge til at gennemføre de interventioner der laves, for at nå de aftalte målsætninger.
• At deltage i fagteamsmøder og DHA vejledningsmøder.
• Huset har mange former for indsatser (ADHD/Autisme selvforståelse/psykoedukation, Gr. forløb både for forældre og børn/unge, samværs opgaver, som man helt naturligt også kan indgå i. Vi sikre naturligvis oplæring.
• Generel sikrer og understøtter vi back up på tværs af hele huset v. ferie ol.

Hos os får du

Vi gør en stor indsats for at skabe en spændende og udfordrende arbejdsdag med variation i arbejdsopgaverne. Du vil opleve, at du får

• Dygtige fagkollegaer, ugentligt DHA vejledning og sparring i dit team.
• Uddannelse/oplæring i DHA metoden.
• Vi ønsker at give en god start og har derfor et ”intro og oplæringsprogram.
• Supervision
• Tværfagligt samarbejde i en organisation, hvor der er mulighed for at være kreativ i sin opgaveløsning.
• Fokus på faglig udvikling.
• Et godt og bæredygtigt arbejdsmiljø.

Om dig

Vi forestiller os, at du er uddannet socialpædagog eller en anden socialfaglig uddannelse, og har relevant erfaring og stort engement i arbejdet med udsatte familier. Ind imellem vil du skulle arbejde i modstand, hvorfor det er vigtigt, at du er robust og trives i dette felt.

Herudover, er det vigtigt for os

• At du er fleksibel i forhold til arbejdstid og har afklaret dette med evt. hjemmefronten.
• At du har forståelse for den skriftlige og administrative del af arbejdet (behandlingsplaner, statusrapporter, osv.)
• At du er åben overfor oplæring og indgå i vores metametode DHA.
• At du er udpræget holdspiller, men samtidig også trives med at arbejde alene, når opgaverne kalder på det.
• At du er åben for sparring, feedback mv. og samtidig kan give feedback, vidensdeling mv. med den anerkendende tilgang.
• Kan koble teori og praksis. Vi arbejder primært ud fra narrativ, systemisk, kognitiv og affektiv teori (med udgangspunkt i neuroaffektiv udviklingspsykologi).
• At du finder det meningsgivende at arbejde med praktisk pædagogisk støtte i hjemmet. 
• Kørekort og gerne egen bil til rådighed.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse er pr. 1. april 2025.
Stillingerne er fuld tid på 37 timer.
Der skal påregnes weekend og aften arbejde efter opgavens karakter. Tillæg medfølger i forbindelse med denne fleksibilitet. Du ansættes med fleksibel arbejdstid primært fra 8.00-21.00 og tilrettelægger opgaverne efter opgaveløft.

Ansættelse sker i øvrigt efter gældende overenskomst for dit fagområde og øvrige aftaler. Der kan ved særlige kvalifikationer forhandles kvalifikationstillæg.

Ansættelsesstedet

vil være Familiehuset -Børne, Unge og Familieindsatser. Adr. Trollesminde alle 27a, 3400 Hillerød.

Ansøgningsfrist

Er du interesseret i stillingen, bedes du sende din ansøgning senest den 16. februar.
Vi afholder ansættelsessamtaler den 19. februar mellem kl. 7.30-16.00.

Du sender din ansøgning og CV, samt relevante uddannelsespapirer, anciennitetsbevis eller kopi af lønseddel, via linket til højre.

Er du nysgerrig på at høre mere

om stillingen eller vores arbejdsplads, er du meget velkommen til at kontakte os

• Leder, Hanne Holm Jensen, telefon 72 32 55 53 (ferie uge 5),
• Arbejdsmiljø repræsentant Jakob Ghiassi-Larsen, telefon 72 32 55 89,
• TR Nanna Valet, telefon 72 32 55 69 eller
• Faglig vejleder i Model hjemmeboende Linda Ebbesen, telefon 72 32 55 95.

 

Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.

I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.